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PVS recrute !

 

  • Chauffeurs/opérateurs

Nous recherchons toute l'année des chauffeurs/opérateurs. Permis C indispensable, expérience en tant que conducteur de machines dans le secteur du Bâtiment et des Travaux Publics souhaitable. Capacité à analyser des situations délicates, prise d’initiative, capacité de travail en autonomie et volonté de s'investir nécessaires.
Dans une optique de qualité, l’ensemble du personnel de PVS Europe  suit une formation spécifique préalable à sa prise de fonction. Cette formation est orientée autour des principes de sécurité, de qualité et de préservation de l’environnement développés par PVS Europe.
Nos chauffeurs-opérateurs sont tous formés, dans un premier temps par le constructeur du matériel que nous utilisons. Cette formation, qui a lieu en Allemagne et dure quelques jours, est complétée par une semaine de mise en situation, où l’employé sera accompagné par un opérateur expérimenté, au siège de PVS Europe, à Aix-en-Provence.

  • Attaché « technico-commercial »

La fonction commerciale a un rôle de relation clientèle : prospecter de nouveaux clients, développer un portefeuille de clients, leur proposer une gamme de services adaptés à leur activité, négocier des marchés et assurer le suivi des contrats : commandes, réclamations, améliorations souhaitées, etc.
 Au sein de PVS Europe nous portons un grand intérêt à la relation qui nous unit à nos clients et prescripteurs de travaux. Nos technico-commerciaux doivent être capables de développer des relations fondées sur l’écoute, la disponibilité et la confiance.
Expérience dans le domaine commercial indispensable.

Missions principales de l’attaché technico-commercial:

  • Définition et identification des cibles commerciales

- Définir en lien avec la direction commerciale les secteurs d'activités et/ou types d'entreprises à prospecter.
- Assurer une veille concurrentielle.
- Identifier les clients potentiels à l'aide de fichiers dédiés ou d'annuaires.

  • Activité de prospection commerciale

- Prise de rendez-vous auprès des prospects et suivi des affaires en porte-feuille.
- Identifier les circuits de décision au sein des entreprises ciblées.
- Présenter et adapter l'offre commerciale aux besoins exprimés par les prospects
- Signer et faire signer les contrats de vente.

  • Suivi et développement commercial de clients

- Veiller au respect des clauses du contrat et s'assurer de la satisfaction des clients
- Répondre à toute demande commerciale émanant des clients ou prospects
- Assurer la fidélisation du parc clients.

 


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